hospitalityjobsuk.com
Laatst gescand 30 september 2026
Een cookiescan van hospitalityjobsuk.com uitgevoerd op 30 september 2026 vond 18 cookies en 8 trackingverzoeken van derden. De beoordeling omvatte 10 pagina's verdeeld over 10 unieke paginasjablonen. Er werd geen consent management platform gedetecteerd. Met 8 verzoeken van derden van 2 leveranciers voldoet de site mogelijk niet aan de AVG- en ePrivacy-vereisten.
Beoordeling van toestemmingsgedrag
36 / 100
Deze site plaatste meerdere trackingcookies voordat de bezoeker toestemming gaf. Volgens ePrivacy artikel 5(3) vereisen deze voorafgaande toestemming.
Geautomatiseerde controle van de gescande pagina's op een bepaald moment; geen juridisch advies. Hoe onze controle werkt.
Niveau van toestemmingshandhaving
-
1
Niets niet-essentieels wordt uitgevoerd voordat toestemming is gegeven. Dit is de strikte lezing van ePrivacy artikel 5(3) en de sterkste positie.
-
2
Google-tags laden met opslag standaard op geweigerd en versturen vóór toestemming alleen cookieloze pings. Toegestaan in het model van Google, maar niet de strikte lezing van artikel 5(3).
-
3
Google Consent Mode v2 beperkt Google-tags, maar er zijn andere trackers of cookies waargenomen vóór toestemming.
-
4
Wordt uitgevoerd vóór toestemming Deze site
Trackers of cookies worden uitgevoerd voordat de bezoeker toestemming geeft, zonder dat toestemmingssignalen ze beperken.
Laadtijdlijn vóór toestemming
Milliseconden vanaf de navigatiestart totdat elk verzoek werd verstuurd of elke cookie werd geplaatst.
Waargenomen vóór toestemming
Cookies geplaatst vóór toestemming (18)
-
_gaanalytics · Google Analytics -
_ga_0FDFBMX031analytics · Google Analytics -
_ga_J6G1M518KJanalytics · Google Analytics -
_gcl_auanalytics · Google Analytics -
AWSALBfunctional · Amazon Web Services -
AWSALBCORSfunctional · Amazon Web Services -
_aimwel_sessionunknown -
AnonymousUserIdunknown -
BrowserSessionunknown -
FixedFacetDefaultsunknown -
JobSearchCriteriaunknown -
JobSearchResultIdsunknown -
JSMRIunknown -
m_auunknown -
m_shbunknown -
m_sidunknown -
m_tempUsrIdunknown -
csrfTokennecessary · CSRF Protection
Trackingverzoeken vóór toestemming (7)
- Google LLC www.googletagmanager.com geplaatst door www.hospitalityjobsuk.com/city-of-westminster · bij 223 ms
- Google LLC region1.analytics.google.com geplaatst door www.googletagmanager.com/js · bij 534 ms
- www.google.com www.google.com geplaatst door www.googletagmanager.com/gtm.js · bij 284 ms
- Google LLC ep1.adtrafficquality.google geplaatst door pagead2.googlesyndication.com/show_ads_impl_fy2021.js · bij 388 ms
- Google LLC pagead2.googlesyndication.com geplaatst door www.googletagmanager.com/gtm.js · bij 314 ms
- Google LLC ad.doubleclick.net geplaatst door www.googletagmanager.com/gtm.js · bij 435 ms
- Google LLC region1.google-analytics.com geplaatst door www.googletagmanager.com/js · bij 576 ms
Hoe we hebben getest
Browser: Chrome/150.0.7871.124 · Herkomst van de scan: EU · Viewport: 1440×900 · Gecontroleerd: 30 Sep 2026 01:32
Cookies
18
Third-party
0
Trackers
8
Leveranciers
2
Toestemmingsbanner
Geen gedetecteerd
Scans
1
Wat er ontbreekt in deze configuratie
- Er is geen platform voor toestemmingsbeheer gedetecteerd.
- Er zijn Google-tags waargenomen, maar Google Consent Mode v2 is niet gedetecteerd.
Compliance per doelgroep
Europese Unie
✗ Niet voldaanGDPR + ePrivacy · Voorafgaande toestemming (opt-in)
Verenigd Koninkrijk
✗ Niet voldaanUK GDPR + PECR · Op basis van toestemming
Verenigde Staten
! Vereist aandachtCCPA/CPRA + state laws · Kennisgeving en opt-out
Canada
! Vereist aandachtPIPEDA + Québec Law 25 · Op basis van toestemming
Brazilië
! Vereist aandachtLGPD · Op basis van toestemming
Gescand vanuit de EU; sites kunnen andere regio's andere banners of andere tracking tonen. De oordelen weerspiegelen waargenomen gedrag, getoetst aan de regels van elke doelgroep.
Verbindingsbeveiliging
HTTPS ondersteund
✓Stuurt HTTP door naar HTTPS
✓HSTS
✓Content Security Policy
✗
Trackers van derden
8 verzoeken gedetecteerd van 2 aanbieders: Google LLC, www.google.com
Trackers van derden
8 verzoeken gedetecteerd van 2 aanbieders: Google LLC, www.google.com
Analytics
3
Marketing
1
Necessary
1
Functional
0
Other
3
| Leverancier | Categorie | Type | Domein |
|---|---|---|---|
| Google LLC vóór toestemming Google Tag Manager | Analytics | script | www.googletagmanager.com |
| Google LLC vóór toestemming Google tracker domain (source: Disconnect.me, category: Analytics) | Analytics | script | region1.analytics.google.com |
| www.google.com vóór toestemming | Analytics | fetch | www.google.com |
| Google LLC vóór toestemming Google tracker domain (source: Disconnect.me, category: Advertising) | Marketing | script | ep1.adtrafficquality.google |
| Google LLC Google tracker domain (source: Disconnect.me, category: Content) | Necessary | script | www.google.dk |
| Google LLC vóór toestemming Google tracker domain (source: Disconnect.me, category: FingerprintingGeneral) | Unknown | script | pagead2.googlesyndication.com |
| Google LLC vóór toestemming Google tracker domain (source: Disconnect.me, category: FingerprintingGeneral) | Unknown | script | ad.doubleclick.net |
| Google LLC vóór toestemming Google tracker domain (source: Disconnect.me, category: FingerprintingGeneral) | Unknown | script | region1.google-analytics.com |
Scangeschiedenis
Eén voltooide scan: cookies en trackers uit de scan van 30 september 2026.
Recente scans
| 30 september 2026 | 18 8 |
Meer cookiecompliance-beoordelingen
TERMS AND CONDITIONS - HOSTLIDAY AI
hostliday.com
Hostladder - Reliable Web Hosting & Domain Serv...
hostladder.com
One moment, please...
hostleeds.com
Süti-szabályzat - Host In The City
hostinthecity.com
HI·06.1 Your first direct booking | Hostinspir...
hostinspired.com
hostingwatcher.com
hostingwatcher.com
Giriş Yap — Hosting Vitrini Bilisim Teknoloj...
hostingvitrini.com
hostingvictory.com is for sale — Get a price ...
hostingvictory.com
Is hospitalityjobsuk.com jouw website?
Claim hem om je cookies en trackers te monitoren, een conforme toestemmingsbanner met automatische scriptblokkering op te zetten en je cookiebeleid actueel te houden.