Skip to main content
dickmann-lohnsteuerhilfe.de

dickmann-lohnsteuerhilfe.de

https://dickmann-lohnsteuerhilfe.de

Ostatnio skanowano Jul 4, 2026

Skan plików cookie witryny dickmann-lohnsteuerhilfe.de, wykonany 4 lipca 2026, wykrył 1 plików cookie i 25 żądań śledzących stron trzecich. Ocena objęła 6 stron w 6 unikalnych szablonach stron. Witryna używa Cookiebot jako swoją platformę zarządzania zgodami z Google Consent Mode v2, ale nie implementuje IAB TCF v2.3. Wykryto 25 żądań stron trzecich od 5 dostawców.

Pliki cookie

1

Stron trzecich

0

Trackery

25

Dostawcy

5

Baner zgody

Cookiebot

Skanowania

1

Pliki cookie

Wykryto 1 plików cookie: 0 niezbędnych, 1 analitycznych, 0 marketingowych

Łącznie

1

Niezbędne

0

Funkcjonalne

0

Analityczne

1

Marketingowe

0

Nieznane

0

Filtruj według kategorii
Nazwa Domena Kategoria Dostawca Wygasa Bezpieczny HttpOnly Strona
_gcl_au .dickmann-lohnsteuerhilfe.de Analytics Google Analytics 72 d 1st

Śledzące pliki trzecich stron

25 żądań wykrytych od 5 dostawców: Google LLC, Google, Cybot A/S (Cookiebot), IntuitionMachines, UserCentrics

Analytics

5

Marketing

1

Necessary

5

Functional

0

Other

0

Dostawca Kategoria Typ Domena
Google LLC Analytics script www.googletagmanager.com
Google Essential script www.google.dk
Google LLC Marketing script www.google.com
Cybot A/S (Cookiebot) Necessary script consent.cookiebot.com
Google Other script ad.doubleclick.net
Google Other script www.googleadservices.com
Google Other script googleads.g.doubleclick.net
IntuitionMachines Other script js.hcaptcha.com
UserCentrics Other script consentcdn.cookiebot.com

Historia skanowań

1 ukończonych skanowań — pliki cookie i trackery na skanowanie, ostatnie z Jul 4, 2026.

Trend pojawi się po kilku skanowaniach.

Ostatnie skanowania

Jul 4, 2026 1 25

Czy dickmann-lohnsteuerhilfe.de to Twoja strona?

Przejmij ją, aby monitorować swoje pliki cookie i trackery, skonfigurować zgodny z przepisami baner zgody z automatycznym blokowaniem skryptów i utrzymywać aktualną politykę plików cookie.